PERSONALISTA/KA - NASTAVENÍ HR PROCESŮ, KOMPETENČNÍ MODELY, MENTORING
Technická univerzita v Liberci
CHARAKTER: Na nově vzniklé pozici se budete věnovat zejména těmto aktivitám: v rámci projektu HR Award spolupracovat na vytváření HR procesů na TUL zejména v oblasti náboru, hodnocení, vzdělávání...
