Hlavní náplň činnosti:

Vypracovávání individuálních akčních plánů ke zvýšení možností uplatnění na trhu práce

včetně jejich aktualizace a vyhodnocování.

zdravotním postižením.

Sledování databáze a podávání informací o volných pracovních místech uchazečům o

zaměstnání

Poskytování poradenství ke zprostředkování zaměstnání uchazečům o zaměstnání, aktivní zprostředkování zaměstnání uchazečům o zaměstnání na volná pracovní místa vedená v evidenci Úřadu práce ČR, zařazování uchazečů o zaměstnání do vhodných

aktivit vedoucích k jejich zvýšené uplatnitelnosti na trhu práce.

Podílení se na realizaci opatření a nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, provádění výběru uchazečů v rámci realizace jednotlivých nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti.
Spolupráce s útvarem hmotné nouze KoP při předávání informací a dokumentů k uchazečům o zaměstnání a za účelem intenzivního zprostředkování zaměstnání uchazečům o zaměstnání nacházejících se v hmotné nouzi
Zahajování správních řízení v prvním stupni ve věci vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání.

Kvalifikační a další požadavky:

Minimálně ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné

vzdělání – uživatelská znalost práce s PC zejména MS Office, MS Excel, včetně elektronické komunikace

Výborné komunikační a prezentační dovednosti
Zodpovědnost, pečlivost, samostatnost, flexibilita
Svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, profesionální vystupování, psychická

odolnost.

Pracovní podmínky:

Platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy,
Pružná pracovní doba – plný úvazek
Předpokládaný nástup únor/březen 2025
Pracovní poměr na dobu určitou po dobu dlouhodobé pracovní neschopnosti, nejdéle však

na dobu 1 roku.

Zaměstnanecké výhody: