[] Místo výkonu: Řetězová č.p. 1369/2a

Děčín I-Děčín, 405 02 Děčín 2

Charakteristika činnosti

Pracovník Oddělení kontrolního:

Zajišťuje komplexní výkon agendy ve složitých případech správy daní v rozsahu své působnosti.
Provádí potřebné procesní úkony podle daňového řádu, správního řádu a jiných souvisejících právních předpisů a vydává rozhodnutí v daňovém a správním řízení.
Provádí postupy při správě daní podle daň. řádu, a to daňovou kontrolu, vyhledávací činnost, místní šetření, a postupy k odstranění pochybností u všech druhů daní.
V rozsahu své působnosti vede správní řízení ve věci správních deliktů a řízení o přestupcích ve vztahu k zákonu o omezení plateb v hotovosti, zákonu o účetnictví a ukládá pokuty.
Vyhotovuje zprávy o daň. kontrolách a místních šetřeních, vyhotovuje protokoly o projednání s daňovým subjektem, případně se třetími osobami.
Zpracovává návrhy stanovisek pro řízení o řádných a mimořádných opravných prostředcích proti rozhodnutí správce daně různého druhu.

Požadujeme

vzdělání: vyšší odborné vzdělání nebo bakalářský studijní program (popř. střední vzdělání s maturitní zkouškou dle zákonem stanovených podmínek)
ŘP sk. B výhodou
samostatnost, schopnost analytického myšlení, dobrý písemný projev
znalost práce na PC (Word, Excel, internet)
bezúhonnost, odpovědnost, svéprávnost, potřebná zdravotní způsobilost
schopnost jednání s lidmi
výhodou znalost účetnictví včetně prováděcích předpisů

Nabízíme

platové zařazení: platová třída 10, popř. další nárokové příplatky
předpokládaný den nástupu: 2. 5. 2025
pracovní poměr v režimu zákoníku práce (obsazení místa na dobu určitou, zástup po dobu mateřské a následné rodičovské dovolené)
možnost dalšího zvyšování odborné kvalifikace a případného získání pracovní pozice na dobu neurčitou
zajímavá a odborná práce v kvalifikovaném kolektivu
stabilita a zázemí ve velké státní organizaci
motivační ohodnocení
pružná pracovní doba
25 dní dovolené
5 dní indispozičního volna
možnost využití napracovaných hodin formou celodenního volna až 2 dny v kalendářním měsíci
příspěvek na stravování
čerpání individuálních příspěvků z FKSP
rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních
letní tábor pro děti zaměstnanců
možnost zapojení do zaměstnaneckých programů zdravotních pojišťoven
propracovaný vzdělávací program